SLOVENSKÉ VOJVODINSKÉ DIVADLO

    На основу члана 21. став 1. Тачка 1. Закона о јавним службама (Сл. гласник РС", бр. 42/91, 71/94, 79/2005 - др. закон, 81/2005 - испр. др. закона и 83/2005 - испр. др. закона и 83/2014 – др.закон) и члана 44. став 1. тачка 1. Закона о култури (Сл. Гласник РС, бр.72/09, 13/2016, 30/2016, 6/2020, 47/2021 и 78/2021 ), а у складу са Одлуком о изменама и допунама одлуке о проширењу делатности и промени назива и органа Дома Културе “Бачки Петровац” (“Службени лист Општине Бачки Петровац”, бр. 4/2012), Управни одбор позоришта “Slovenské vojvodinské divadlo“ -  Словачко војвођанско позориште у Бачком Петровцу на седници одржаној дана 14. марта 2023. године, донео је 
С Т А Т У Т
ПОЗОРИШТА “SLOVENSKÉ VOJVODINSKÉ DIVADLO“ – СЛОВАЧКО ВОЈВОЂАНСКО ПОЗОРИШТЕ  У БАЧКОМ ПЕТРОВЦУ

Основне одредбе
Члан 1.
   Позориште “Slovenské vojvodinské divadlo“  - Словачко војвођанско позориште у Бачком Петровцу  jе  установа којом се позоришна уметност и позоришна култура постављају на институционални ниво у Бачком  Петровцу, као културном центру словачке националне заједнице.
   Позориште  “Slovenské vojvodinské divadlo“  - Словачко војвођанско позориште  у Бачком Петровцу  је носилац позоришног живота, чија је улога ширење позоришних и културних вредности и достигнућа, ангажовањем свих уметничких потенцијала из средина у којима живе припадници словачке националне заједнице.
Члан 2.
   Оснивач Позоришта  је Општина Бачки Петровац (у даљем тексту оснивач).
Члан 3.
   Овим статутом уређује се: правни положај позоришта “Slovenské vojvodinské divadlo“ - Словачко војвођанско позориште у Бачком Петровцу, назив и седиште, печат, делатност, заступање и представљање, планирање, средства, органи, синдикат, јавност рада, пословна тајна, заштита животна средине, општа акта и прелазне и завршне одредбе.
I  Правни положај
Члан 4.
   Назив позоришта је “Slovenské vojvodinské divadlo“ – Словачко војвођанско позориште у Бачком Петровцу ( у даљем тексту: позориште).
   Седиште позоришта је у Бачком Петровцу, улица Коларова бр.4.
   Одлуку о промени седишта доноси Управни одбор, уз претходну сагласност оснивача.
   Позориште има својство правног лица и има свој рачун.
Позориште је уписано у Регистар установа културе. Регистар установа културе, као поверени посао, води Агенција за привредне регистре (у даљем тексту: АПР).
Члан 5.
   Позориште има печат и штамбиљ.
   Печат је округлог облика, пречника 40 cm, у чији је концентрични круг уписан текст, на српском језику ћирилицом: “Словачко војвођанско позориште“  Бачки Петровац ,  и на словачком језику “Slovenské vojvodinské divadlo” Báčsky Petrovec.
   Ако позориште има више печата, они се обележавају римским бројевима.
   Штамбиљ позоришта је правоугаоног облика величине 50x30 cm са идентичним текстом као на печату са рубрикама за упис: датума, пријема поште и броја деловодника.

II Делатност
Члан 6.
Делатности позоришта су:
СЕКТОР  Р
УМЕТНОСТ, ЗАБАВА И РЕКРЕАЦИЈА
Обухвата делатности којима се задовољавају различите културне, забавне или рекреативне потребе и интересовања, укључујући извођење музичких и сценских дела, рад музеја, галерија и збирки, заштиту културних добара, одржавање игара на срећу, спортске и рекреативне активности. 
90   
Стваралачке, уметничке и забавне делатности
Обухвата активности којима се задовољавају  културне потребе корисника  и обезбеђује забава  у за то намењеним објектима. Обухваћене су  производња, промоција и извођење представа, одржавање уметничких и забавних програма  и приређивање изложби намењених публици; обезбеђивање уметничких, креативних и техничких могућности  за стварање уметничких дела и извођење представа.
Неке јединице које обезбеђују културне, забавне и рекреативне садржаје и услуге разврстане су у друге гране и групе као што су : 
-    Производња и дистрибуција  кинематографских дела и осталих аудио визуелних производа 
-    Приказивање кинематографских дела 
-    Емитовање радиo и ТВ програма 
90.0
Стваралачке, уметничке и забавне делатности 
Обухвата активности у области креативних и извођачких уметности и сродне активности
90.01
Извођачка уметност 
Обухвата :
-    Постављање позоришних и оперских плесних програма, припрему извођења  музичких програма (концерата), као и друге врсте сценског извођења.
-    Активности позоришних трупа, дружина, оркестара или музичких група и циркуса  
-    Активност самосталних уметника као што су глумци, плесачи, музичари и водитељи  

90.02
Друге уметничке делатности  у оквиру извођачке уметности   
Обухвата :
-    Помоћне активности у оквиру извођачке уметности, позоришних плесних представа, концерата и оперских представа и других врста сценског извођења   
-    Активности редитеља, продуцената, сценографа и сценских радника, мајстора светла 
-    Активности  продуцената  или организатора уметничких догађаја, са сценском опремом или без ње 
90.03
Уметничко стваралаштво  
Обухвата : 
-    Активности самосталних уметника као што су вајари , сликари, цртачи цртаних филмова, карикатуристи, гравер, бакроресци, литографи и други
-    Активности писаца, у свим областима, укључујући белетристику, техничке текстове итд.
-    Активности слободних новинара (уметничких критичара)
-    Конзервацију и рестаурацију уметничких дела  као што су слике, филмови, књиге

90.04
Рад уметничких установа 
Обухвата :
-    Делатност концертних и позоришних дворана и других уметничких установа 
-    Делатност ученичких и студентских културних центара
85.52 
Уметничко образовање 
Обухвата обучавање за бављење  уметничким, глумачким и музичким активностима. Установе које пружају ову врсту обуке могу се назвати школама, студијама, класама итд. Иако оне обезбеђују  формално организовану наставу, након такве обуке не добија се професионална диплома неког академског или другог звања.
Обухвата :
-    Обуку у свирању клавира и другу музичку обуку
-    Обуку у сликању 
-    Плесну обуку у плесним студијима
-    Обуку у глуми (осим академије)
-    Школе лепих уметности (осим  академије)
-    Школе извођачких уметности (осим академије)
-    Школе фотографије (осим комерцијалних)
56.3
Обухвата припремање и послуживање  пића за конзумирање на лицу места 
56.30
-    У баровима 
-    У тавернама 
-    У коктел салонима 
-    У дискотекама 
-    У пивницама 
-    У кафићима 
-    Продају пића са специјализованих возила
58
Издавачка делатност 
Обухвата издавање књига, брошура, проспеката, речника, енциклопедија, атласа , мапа и карата; издавање новина, часописа и периодичних часописа; именика и адресара и других публикација, као и издавање софтвера.
Издаваштво је објављивање публикација ради њиховог ширења.
Обухваћени су сви  могући облици издаваштва (штампано издаваштво, у електронском или аудио облику, на интернету мултимедијални производи као што су приручници на компакт-дисковима (ЦД-ом др.)

58.19
Остала издавачка делатност 
Обухвата издавање : 
-    Каталога 
-    Фотографија, гравира и разгледница 
-    Честитки 
-    Формулара 
-    Постера и репродукција уметничких дела 
-    Рекламног материјала 
-    Осталог штампаног материјала  (статистичких и других информација)

III Заступање и представљање
Члан 7.
   Позориште заступа и представља  директор позоришта, у оквиру својих права и дужности утврђених законом и овим Статутом, без ограничења.    
Члан 8.
   Одлуке и друга акта Управног одбора и Надзорног одбора позоришта потписују представници тих органа а у случају њиховог одсуства или спречености, лица која писмено овласте представници.

IV  Планирање
Члан 9.
   Позориште доноси  годишње и средњорочне планове и програме.
   Планови и програм позоришта доносе се у складу са циљевима ради којих је основано и у складу са делатношћу које позориште обавља.
   Средњорочни план се доноси за период од 4 године, а годишњи план и програм рада доноси се до 1.јула  текуће  године за наредну  годину .
   Годишњи план и програм рада садржи и оперативни план реализације утврђеног репертоара.
Члан 10.
   Предлог плана и програма рада позоришта предлаже  директор  позоришта.
   План и програм рада позоришта доноси Управни одбор.
Члан 11.
   За извршење плана и програма рада позоришта одговоран је директор  позоришта.
   Управни одбор прати извршавање планова и програма и предузима мере за њихово извршавање.

V Средства позоришта
Члан 12.
Позориште се финансира или суфинансира из буџета оснивача и других извора прописаних овим законом.
Висину средстава за финансирање делатности Позоришта утврђује оснивач, на основу предлога годишњег програма рада и предлога финансијског плана установе за наредну годину и пројекцијама за наредне две године.
Предлог годишњег програма рада Позоришта садржи посебно исказана средства потребна за финансирање програма и пројеката у култури, као и средства потребна за финансирање текућих расхода и издатака.
Позориште подноси оснивачу предлог годишњег програма рада и предлог финансијског плана за наредну годину и пројекцијама за наредне две године, најкасније до 20. јула текуће године.
Средства за културне програме Позоришта као и за финансирање  или суфинансирање пројеката, текућих расхода и издатака Позоришта обезбеђују се у складу са законским одредбама, и то:

1. из буџета Општине Бачки Петровац,
2. из буџета АП Војводине (Извршног већа),
3. обављањем делатности Позоришта,
4. из накнада за пружене услуге,
5. продајом својих производа,
6. из закупа просторија и опреме Позоришта,
7. уступањем ауторских и сродних права,
8. од легата, донација и спонзорства,
9. из других извора, у складу са законом.
О висини средстава за финансирање или суфинансирање програма Позоришта  одлучује Скупштина општине  Бачки Петровац, на предлог Општинског већа.
Јединица локалне самоуправе надлежна за послове културе закључује са установом из става 1. овог члана годишњи уговор о финансирању делатности установе.
Средства из буџета Републике Србије, буџета аутономне покрајине, односно буџета јединице локалне самоуправе користе се у складу са законом којим се уређује буџетски систем.
Позориште је дужно да наменски користи одобрена финансијска средства и поднесе извештај о реализацији културних програма и пројеката у року од 30 дана по завршетку програма, односно пројеката за које су додељена буџетска средства са доказима о наменском коришћењу финансијских средстава.
Извештај из става 10. овог члана саставни је део документације којом корисници правдају наменски утрошена средства.
Члан 13.
   Позориште користи средства према њиховој намени и у складу са законом.
   Позориште одговара за своје обавезе средствима којима располаже.
Члан 14.
   Целокупна имовина позоришта осигурава се код осигуравајућег друштва у складу са одлуком  директора  позоришта.
Члан 15.
Пословни резултати и стање средстава  позоришта  утврђују се завршним рачуном за сваку календарску годину у складу са законом.
Позориште је дужно да, у року од 15 дана по завршетку програма односно пројекта за који су додељена буџетска средства, а најкасније до краја текуће године, поднесу извештај о реализацији тих културних програма и пројеката и доставе доказе о наменском коришћењу финансијских средстава органу који је одобрио средства за финансирање њихових програма и пројеката.
Позориште је дужно да најкасније до 15. марта текуће године, поднесе извештај о раду и извештај о финансијском пословању за претходну годину.


VI Органи позоришта
Члан 16.
   Органи позоришта су: Управни одбор, Надзорни одбор и директор  позоришта.

Управни одбор
Члан 17.
   Управни одбор је орган управљања позориштем.
   Чланове управног одбора позоришта именује и разрешава оснивач из реда истакнутих стручњака из области културе, на период од четири године и могу бити именовани највише два пута на ову функцију.
   Управни одбор позоришта има 5 (пет) чланова. 
Један  члан се именује из реда запослених у позоришту, на предлог већине запослених.
Један члан се именује на предлог Националног савета словачке националне мањине.
Три члана Управног одбора се именује на предлог Општинског већа Општине Бачки Петровац.
Састав управног одбора треба да обезбеди заступљеност од најмање 30% представника мање заступљеног пола.
   Председника Управног одбора именује оснивач из реда чланова управног одбора.
Члан 18.
Управни одбор установе: 
1) доноси статут; 
2) доноси друге опште акте установе, предвиђене законом и статутом; 
3) утврђује пословну и развојну политику; 
4) одлучује о пословању установе; 
5) доноси програме рада установе, на предлог  директора; 
6) доноси годишњи финансијски план; 
7) усваја годишњи обрачун; 
8) усваја годишњи извештај о раду и пословању; 
9) даје предлог о статусним променама, у складу са законом; 
10) даје предлог оснивачу о кандидату за директора и расписује конкурс за избор истог ; 
11) закључује уговор о раду са директором, на одређено време, до истека рока на који је изабран, односно до његовог разрешења, а када је за директора именовано лице које је већ запослено у истој установи културе на неодређено време, закључује анекс уговора о раду, у складу са законом о раду; 
12) одлучује о другим питањима утврђеним законом и статутом.

   Сагласност на акте из става 1. тач. 1), 5) и 6) даје оснивач.

Престанак дужности члана управног одбора
Члан 18а
Дужност члана управног одбора установе престаје истеком мандата и разрешењем.
Оснивач установе разрешиће члана управног одбора пре истека мандата:
1) на лични захтев;
2) ако обавља дужност супротно одредбама закона;
3) ако је против њега покренут кривични поступак за дело које га чини недостојним за обављање дужности члана управног одбора, односно ако је правноснажном судском одлуком осуђен за кривично дело које га чини недостојним за обављање дужности члана управног одбора установе;
4) из других разлога утврђених законом или статутом установе.

Члан 19.
   Управни одбор ради на седницама.
   Управни одбор пуноважно одлучује ако је на седници присутно више од половине чланова, већином гласова присутних.
   На седницама се води записник који потписује председник Управног одбора, а у одсуству председника записник потписује лице које је председавало седници.
   Записник води записничар кога одреди  директор позоришта.
Члан 20.
            Председнику и члановима Управног одбора  Позоришта припада накнада  за рад у складу са финансијским могућностима Позоришта, у висини накнаде коју одборници СО примају за свој рад, према Одлуци о накнадама, путним трошковима  и другим примањима одборника СО, чланова Општинског већа и чланова радних тела СО, општинског већа и председника Општине Бачки Петровац.
Члан 21.
   Председник Управног одбора сазива седнице Управног одбора и руководи његовим радом.
   Уз помоћ  директора  позоришта и у сарадњи са њим председник Управног одбора припрема седнице Управног одбора и саставља предлог дневног реда. 
   У  случају спречености председника управног одбора седницу Управног одбора може заказати и њоме председавати најстарији  члан Управног одбора.
   Рад Управног одбора регулише се Пословником о раду Управног одбора.
Члан 22.
             До именовања председника и чланова Управног одбора Позоришта, Скупштина Општине Бачки Петровац  може да именује вршиоца дужности  председника и чланова Управног одбора Позоришта.
             Вршиоца дужности  председника и члана Управног одбора  Позоришта, Скупштина Општине Бачки Петровац може именовати  и у случају кад председнику, односно члану Управног одбора  престане дужност пре истека мандата.
             Вршилац дужности председника, односно члана Управног одбора Позоришта  може обављати ту функцију најдуже једну годину.


Надзорни одбор
Члан 23.
   Надзорни одбор је орган који врши надзор над пословањем позоришта, разматра годишњи извештај о раду и пословању, контролише коришћење наменских средстава, врши и друге послове утврђење законом, статутом и другим општим актима.
Члан 24.
   Чланове надзорног одбора позоришта именује и разрешава оснивач на период од четири године, с тим да иста лица могу бити именована на ову функцију највише два пута.
   Надзорни одбор позоришта има три члана, од којих се  један члан именује на предлог Националног савета словачке националне мањине, један на предлог Општинског већа,  а један на предлог запослених из реда запослених.
Састав надзорног одбора треба да обезбеди заступљеност од најмање 40% представника мање заступљеног   пола.
   Председника Надзорног одбора именује оснивач из реда чланова надзорног одбора.
             До именовања председника и чланова надзорног одбора Позоришта, СО може да именује вршиоце дужности  председника и чланова надзорног одбора, али најдуже на годину дана.
              Вршиоца дужности председника и члана надзорног одбора, СО Бачки Петровац  може именовати  и у случају када председнику и члану Надзорног одбора  престане дужност пре истека мандата.
               Надзорни Одбор позоришта, најмање једанпут годишње подноси извештај о свом раду СО Бачки Петровац.
     Надзорни одбор доноси Пословник о раду Надзорног одбора.
У случају спречености председника надзорног одбора, седницу одбора може заказати и њој председавати, најстарији члан надзорног одбора.
Члан 25.
   Надзорни одбор може одлучивати ако је присутна већина чланова Надзорног одбора, а одлуке доноси већином гласова присутних чланова.
             Председнику и члановима Надзорног  одбора припада накнада  за рад, аналогно накнади  чланова Управног одбора позоришта.
Престанак дужности члана надзорног одбора
Члан 25а
Дужност члана надзорног одбора установе престаје истеком мандата и разрешењем.
Оснивач установе разрешиће члана надзорног одбора пре истека мандата:
1) на лични захтев;
2) ако обавља дужност супротно одредбама закона;
3) ако је против њега покренут кривични поступак за дело које га чини недостојним за обављање дужности члана надзорног одбора, односно ако је правноснажном судском одлуком осуђен за кривично дело које га чини недостојним за обављање дужности члана надзорног одбора установе;
4) из других разлога утврђених законом или статутом установе.
Директор позоришта
Члан 26.
   Позориштем руководи директор.
Члан 27.
   Директора  позоришта именује и разрешава оснивач на начин и по поступку утврђеном Законом и овим Статутом.
   Мандат директора позоришта траје четири године.  По истеку мандата исто лице може поново бити именовано за директора позоришта.
   Директор  позоришта за свој рад одговара оснивачу и Управном одбору.


Члан 28.
   
Директора позоришта , оснивач именује на основу претходно спроведеног јавног конкурса, који расписује Управни одбор позоришта који га расписује најкасније 60 дана пре истека мандата директора. 
Уколико Управни одбор не распише јавни конкурс у року, обавезан је да о разлозима због којих јавни конкурс није расписан, обавести оснивача.
Национални савет словачке националне мањине даје мишљење у поступку именовања директора позоришта.
Јавни конкурс из става 1. овог члана објављује се на сајту Националне службе за запошљавање, на огласној табли или у просторијама установе  и у најмање једним дневним новинама које се дистрибуирају на целој територији Републике и у једном од штампаних медија на језику и писму словачке националне мањине.
Рок за подношење пријава на јавни конкурс је петнаест (15) дана од дана оглашавања јавног конкурса.
Управни одбор је дужан да поступа са пријавама на јавни конкурс у складу са законом којим се уређује управни поступак. 
Управни одбор установе обавља разговор са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и у року од 30 дана од дана завршетка јавног конкурса доставља оснивачу образложени предлог листе кандидата ( у даљем тексту: Листа ). Листа садржи мишљење управног одбора о стручним и организационим способностима сваког кандидата и записник о обављеном разговору.
Оснивач именује директора установе са Листе.
Јавни конкурс није успео ако управни одбор утврди да нема кандидата који испуњава услове да уђе у изборни поступак о чему је дужан да обавести оснивача, односно уколико оснивач не именује директора установе са Листе.
Члан 29.
Услови за избор кандидата за директора: 
-    да има високу стручни спрему (високо образовање на студијима другог степена – дипломске академске студије – мастер или специјалистичке академске студије, или специјалистичке струковне студије, или високо образовање на основним студијима у трајању од четири године) – друштвено – хуманистичких наука,
-    да има најмање 5 година радног искуства у култури ,
-    да има знање словачког језика,
-    да има знање рада на рачунару,
-    да се против кандидата не води истрага и да није осуђиван за кривична дела која се гоне по службеној дужности, 
-    да има држављанство Републике Србије.
Кандидат за директора дужан је да предложи програм рада и развоја позоришта, као саставни део конкурсне документације.

Члан 29 а.
   Приликом избора кандидата за директора, Управни одбор ће ценити и следећа допунска знања и способности:
-    радно искуство у области културе и радно искуство на пословима руковођења правним субјектима из области културе,
-    познавање  пословања правних субјеката из области делатности којом се позориште бави и управљања њиховим ресурсима,
-    искуство у обезбеђивању средстава за реализацију пројеката,
-    искуство у иницирању, организацији и реализацији пројекта који су везани за делатности у области културе, едукативне и друштвено ангажоване пројекте,
-    искуство и резултате у раду на анимацији и едукацији публике, раду са младима (публиком и ауторима),
-    познавање нових технологија и њихове примене у редовним пројектним активностима институција културе,
-    способност комуникације са јавношћу,
-    познавање страног језика.
Члан 30.
Оснивач може именовати вршиоца дужности директора установе, без претходно спроведеног јавног конкурса, у случају када директору престане дужност пре истека мандата, односно када јавни конкурс за директора није успео.
Вршилац дужности директора може обављати ту функцију најдуже једну годину.
Вршилац дужности директора мора да испуњава услове за избор кандидата за директора из члана 29. Став 1. овог Статута.
Вршилац дужности директора има сва права, обавезе и овлашћење директора.

Члан 31.
   Директор позоришта обавља следеће послове:

1) организује и руководи радом позоришта; 
2) доноси акт о организацији и систематизацији послова и друга општа акта у складу са законом и статутом позоришта; 
3) извршава одлуке управног одбора позоришта; 
4) заступа позориште; 
5) стара се о законитости рада позоришта; 
6) одговоран је за спровођење програма рада позоришта; 
7) одговоран је за материјално-финансијско пословање позоришта; 
8) Предлаже Управном одбору  планове и програм развоја позоришта
9) Доноси појединачне одлуке о остваривању и коришћењу средстава  према наменама утврђеним финансијским  
планом позоришта.
10) Закључује уговоре са правним и физичким лицима
11) Једном годишње подноси  Скупштини општине  Бачки Петровац и Управном одбору   позоришта извештај о раду, пословању и план рада позоришта 
12) врши друге послове утврђене законом и Статутом позоришта. 
Члан 32.
   Дужност директора  позоришта установе престаје истеком мандата и разрешењем. 
Оснивач установе разрешиће директора  пре истека мандата: 
1) на лични захтев; 
2) ако обавља дужност супротно одредбама закона; 
3) ако нестручним, неправилним и несавесним радом проузрокује већу штету установи или тако занемарује или несавесно извршава своје обавезе да су настале или могу настати веће сметње у раду установе; 
4) ако је против њега покренут кривични поступак за дело које га чини недостојним за обављање дужности директора, односно ако је правноснажном судском одлуком осуђен за кривично дело које га чини недостојним за обављање дужности директора установе; 
5) из других разлога утврђених законом или статутом установе. 



                                                          Уметнички, програмски, стручни савет
Члан 33.
У установи се може образовати уметнички, програмски, односно стручни савет. 
Уметнички, програмски, односно стручни савет разматра питања из уметничке, програмске, односно стручне делатности установе и  директору, односно уметничком или програмском  руководиоцу, даје мишљења и предлоге везане за уметнички, програмски и стручни рад установе. 
У састав уметничког, програмског, односно стручног савета бирају се лица од високог уметничког и стручног интегритета и ауторитета. 
Уметнички савет има право да  оцењује квалитет представа – продукције у позоришту, на основу чега директор одлучује о даљем раду на представама и уметничким програмима.
Колегијум позоришта
Члан 34.
   Колегијум позоришта је саветодавно-консултативни орган директора  позоришта, који разматра питања од заједничког интереса за рад и пословање позоришта.
   Састав колегијума позоришта одређује директор позоришта који руководи његовим радом.
   Директор  позоришта сазива седнице, одређује начин рада и делокруг колегијума.
   На састанак колегијума директор  позоришта може да позива и друга лица, ако сматра да ће њихово учешће бити корисно за решавање појединих питања.
   Директор  позоришта на седницама колегијума даје наређења и упутства члановима колегијума за извршење одређених послова.
   На седницама колегијум се води записник.

VII Синдикат
Члан 35.
   У позоришту може да функционише као синдикат само онај синдикат, који је регистрован и има своју основну организацију у позоришту.
   Акт о регистрацији, синдикат доставља директору  позоришта.
Члан 36.
   Директор  позоришта дужан је да синдикату обезбеди деловање у складу са његовом улогом и задацима.
   -да се мишљење, предлози, иницијативе и захтеви синдиката размотре пре доношења одлука од значаја за материјални, радно-правни и социјални положај радника и да се поводом истих обавести синдикат.
   -да се синдикату уручују позиви са материјалима ради присуствовања седницама органа позоришта, на којима се разматрају мишљења, предлози, иницијативе и захтеви синдиката, односно којима се одлучује о појединачним правима радника.
   -да се синдикату омогући активно учешће у процесу доношења свих општих аката позоришта.
VIII  Јавност рада
Члан 37.
   Све седнице органа управљања позоришта су јавне.
Члан 38.
   Директор  позоришта стара се о благовременом редовном, свеобухватном и истинитом информисању јавности о раду, репертоару, гостовањима уметника и плановима и програмима позоришта.
   Начин и делокруг информисања грађана уређује се посебном одлуком, коју доноси директор  позоришта уз сагласност Управног одбора.
Члан 39.
   Сваки радник позоришта има право да писменим путем тражи од директора  позоришта обавештење о питањима из рада и пословања позоришта које га интересује, сем о предметима који се сматрају пословном тајном.

IX Пословна тајна
Члан 40.
   У интересу очувања безбедности,  заштите и успешног обављања делатности позоришта поједини подаци представљају пословну тајну и могу се саопштити трећим лицима само на начин прописан законом овим Статутом или наредбом директора позоришта.
   Поред података који су законом проглашени за пословну тајну, пословном тајном позоришта сматрају се:
   - исправе које Управни одбор прогласи пословном тајном,
   - подаци које директор позоришта као поверљиве саопшти члановима Управног и Надзорног одбора позоришта,
   - подаци од посебног друштвено-економског или културног значаја,
   - подаци које садрже понуде за конкурс или јавно надметање, до објављивања резултата конкурса, односно јавног надметања за инвестиционе радове у позоришту,
   - планови физичко-технолошког обезбеђења објекта и имовине позоришта.
Изношење у јавности пословне тајне или њено одавање неовлашћеним лицима представља тежу повреду радне дисциплине.

Члан 41.
   Посебном одлуком коју доноси Управни  одбор ближе се уређују исправе и подаци који се сматрају пословном тајном, као и органи и појединци који су одговорни за њено чување и саопштавање.

X  Заштита животне средине
Члан 42.
   Предузимање мера за заштиту животне и радне средине, саставни  је део укупних активности радника и органа позоришта.
Члан 43.
   Мере заштите животне и радне средине обухватају примену савремених техничко-технолошких решења, која обезбеђују спречавање, односно отклањање узрока који доводе до отежавања услова рада и предузимање мера ради пружања помоћи другим органима и организацијама који се баве овим питањем.
XI Статут и други општи акти
Члан 44.
   Општим актима, поред Статута сматрају се правилници, пословници и одлуке.
   На права, обавезе и одговорности запослених у установама примењују се општи прописи о раду, ако законом није друкчије одређено. 
   Општи акти из ставе 1. овог члана морају бити у сагласности са овим Статутом.
Члан 45.
   Управни одбор ће у року од 30 дана од дана ступања на снагу овог Статута донети: пословник о раду Управног одбора.
   Директор позоришта ће у року од 60 дана од дана ступања на снагу овог Статута донети:
   - правилник о унутрашњој организацији и систематизацији радих места позоришта,
   - друга општа акта, чије доношење налаже закон и други прописи.
Члан 46.
   Иницијативу за доношење измена и допуна Статута и других општих аката може поднети  оснивач, Управни одбор и директор  позоришта.
   Измене и допуне Статута врше се по поступку за његово доношење.
Члан 47.
   Општа акта позоришта ступају на снагу осмог дана од дана објављивања на огласној табли позоришта.


XII Прелазне и завршне одредбе
Члан 48.
   Ступањем на снагу овог Статута престаје да важи Статут Позоришта “Slovenské vojvodinské divadlo”   - Словачко војвођанско позориште у Бачком Петровцу број 22/2003 од дана 06.05.2003. године.
Члан 49.
   Статут Позоришта са наведеним допунама и изменама ступа на снагу  даном давања сагласности Скупштине општине Бачки Петровац а објавиће се на огласној табли позоришта где ће бити најмање 8 дана објављен.



Председник Управног  одбора